フレイムスの教育を見てみよう!

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営業時間内に「レッスン日」、「学ぶこと」をしっかり用意。
遅くまで残らずに上達できる!

2 year デビュー

毎日の明確な目標を決めて早く一人前に

1年目:基礎固めとスタイリング習得

4月〜5月 グレイカラー / ファッションカラー / シャンプー / ドライ
6月〜7月 矯正アイロン / 1液塗布 / カラーモデル開始 / カールアイロン
8月〜9月 カラー入客開始 / ブリーチモデル / 矯正モデル開始 / ブロー
10月〜3月 前髪・顔まわりカット / フリーモデル / 矯正入客 / ワンレングス / 酸性縮毛矯正 / ボブ・レイヤー

2年目:実践技術とデザインカラー習得

実践と応用 パーマ巻き / ブリーチ入客 / グラデーションカット / カットモデル開始 / ハイライト / シャドウルーツ / バレイヤージュ
デザイン力強化 デザインカラーモデル / メンズカット / デザインカット

充実のサポート体制で実現

Stylist Debut !!

Design Color Academy

デザインカラーアカデミー

デザインカラーを感覚じゃなく理論で。

再現性のあるハイライト技術を習得。
ベース作りからオンカラーまで、“なんとなく”ではなく理論で理解する。
デザイン力が上がれば、指名が増える。
武器になる技術を、体系的に学べます。

動画教材

スマホやタブレットでいつでもどこでも勉強できる

SUPPORT

営業中にお店で働きながらカリキュラムを実践します。

※ウイッグ、ハサミ、講習費一部負担

模擬営業の様子を見る(YouTube)

Salon Simulation Training

模擬営業

01. 実践的な接客・カウンセリング力

お客様を迎えるところから施術、お見送りまでの一連の流れをリアルに体得します。

02. 現場のスピード感とタイムマネジメント

準備からお見送りまでの流れをトータルで経験。実際の時間配分や段取りを肌で学ぶことができます。

03. プロとしての空間把握とチームワーク

施術者同士の連携や、サロン全体を見渡す視野を養うことができ、本番入客後のギャップを最小限に抑えてスムーズに適応できるようになります。

撮影会

トレンドを意識したスタイル提案やプロのカメラマンとの連携

広告素材の撮影会で技術やセンスを磨けます。実践的な現場を通じてクリエイティブな表現力を高められます。

雑誌撮影

より高い技術と表現力を磨く機会

スタイリストとして撮影現場に参加し、モデルさんのヘアスタイルを手掛けます。雑誌掲載を通じて大きなやりがいと実績につながります。

成人式

着付けやヘアセットのトータル技術

着物や袴のお着付けなども学ぶことができます。経験豊富な先輩から技術が学べるのもフレイムスの良さの一つでもあります。

様々なキャリアアップの可能性

学べる環境 File

(ヘア スタッフ)

自分の
色を
築く。
BUILD
YOUR
COLOR.

スペシャリスト型 技術や表現を極める道

「マネジメントよりも、現場のプレイヤーとして唯一無二の存在になりたい」

髪質改善・ケアマイスター

髪質改善や特殊な薬剤選定のスペシャリストとして、高単価顧客を総ナメにする技術特化型スタイリスト。髪質改善等の薬剤やヘアケア商材も自社で開発。

クリエイティブ スタイリスト

雑誌撮影、ヘアショー、コンテスト、外部講師などの表舞台中心に活躍し、ブランドの知名度を牽引する。

SNSインフルエンサー美容師

SNSやメディア発信力を武器に、様々なアイデアで全国からお客様やスタッフを惹きつける組織的ブランディング。

店舗責任・マネジメント

サロンの運営やスタッフの育成など、リーダーシップを磨きたいスタッフ

店長

1店舗の売上管理、スタッフの数値目標の管理、お客様満足度の向上を担う現場のリーダー。

エリアマネージャー

複数店舗の統括、全体の採用戦略やマーケティング、新規店舗の立ち上げなどに参画。

教育アカデミー責任者

2年デビューカリキュラムの指導や、アシスタントの技術向上・メンタルケアに特化した育成のプロ。

オリジナル髪質改善 リーカスを見る
オリジナルプロダクト lukoを見る

サポート・裏方スペシャリスト

バックオフィス、SNSの運用代行など、現場以外のスキルでサロンを支える。

美容師の枠を超える道。サロンワーク経験をベースに、会社の新しい事業やプロジェクトへチャレンジ。

総合職

会社全体の機動力を支え、組織の未来を創る総合職

新しい地域への出店において、初期の立ち上げメンバーとして現地に入り、店舗の基盤作りを機動的にバックアップ。ゼロから新しい店舗や物にブランドを根付かせるダイナミックなフェーズに直接関わることができます。

新規事業・ブランド開発

新しい店舗のコンセプト設計や、オリジナルプロダクト(PB商品、薬剤等)の開発・マーケティングに携わる。自社ECサイトの運営管理も現場経験を武器に、デジタル領域からブランドの認知拡大と売上を支える。

美容学校授業・外部担当

美容専門学校とのパイプ役や、学生向けセミナー、授業などを主導。サロンワークとは一味違う視点から、業界の発展と人材育成を支える役割。

バックオフィス

これまでの経験と専門知識を活かしてバックオフィスや多角的な事業展開をサポート。新たなキャリアの可能性を広げられる環境です。

ライフスタイル適応型

長く安心して働き続ける道

ライフステージの変化(結婚・出産・育児など)にあわせても、美容師として柔軟にキャリアを継続できる

業務委託・社内独立など

サロンの基盤を活かしつつ、自分のペースやシフトで自由度の高い働き方にシフトする。

時短・パートスタイリスト

時間や曜日の制約があっても、指名客中心に効率よく働き、高収入と両立するワークスタイル。

カラー専門店

カラー業務に集中できる専門特化型の働き方。自分のライフスタイルやペースに合わせて、無理なく安定したパフォーマンスを発揮できます。

FCサロンオーナー

Frames Groupの一員として独立し、自分の店舗を持ちながら経営を担う

リスクを抑えながら経営者(オーナー)へとステップアップできるポジション。

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